Выплаты детских пособий


Государственные пособия на детей в 2018 году, как оформить социальные выплаты на ребенка, детские пособия

Что чаще всего волнует молодую семью? Вопросы жилья, финансов, и конечно, продолжения рода. И сейчас, когда планирование беременности становится нормой, самое время выяснить, на какую помощь от государства стоит рассчитывать.

В свете принятой ещё в 2007 году, Концепции демографической политики Российской Федерации, поддержка молодых родителей становится одним из приоритетных направлений социального развития страны.

Как не запутаться во множестве государственных выплат, льгот и пособий, полагающихся при рождении ребёнка? Как вовремя собрать все необходимые справки и документы, дающие право на поддержку государства? С чем нам помогут, а что придётся решать самим?

Итак, систематизируем меры поддержки материнства и детства:

  • Льготы делятся на федеральные — полагающиеся всем гражданам России, независимо от места их проживания) и региональные — получаемые, вдобавок к федеральным, только жителями определённых субъектов РФ).
  • Соцвыплаты и пособия бывают единовременными и ежемесячными (выплачиваются каждый месяц, до достижения ребенком определённого возраста).
  • Льготы часто зависят от количества рожденных (усыновлённых) детей и материального положения семьи.

Далее — в хронологическом порядке, чтобы ничего не упустить

Для получения этой соцвыплаты необходимо встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель беременности. Сумма пособия на 2018 год равна 632 рублей. Срок обращения за единовременной выплатой ограничен — начиная с 12-ой недели беременности и не позднее 12 месяцев с даты рождения малыша.

  • Бесплатные лекарства и витамины беременным

Здесь, к сожалению, не всё так радужно. Многое зависит от финансирования. В отдельных регионах работают собственные программы поддержки беременных. Стоит уточнить в женской консультации. Но порядка 900-1000 рублей сэкономить можно.

Льготы и пособия, оформляемые с 30-ой недели беременности

1. Пособие по беременности и родам (декретные выплаты).

На 30 неделе беременности, либо на 28 неделе при многоплодии, лечащим врачом женской консультации выдаётся листок временной нетрудоспособности. При предъявлении его по месту работы, назначается пособие по беременности и родам (декретные выплаты), равняющееся 100% от среднего месячного заработка за два полных календарных года, предшествующих уходу в декретный отпуск. Выплата начисляется в десятидневный срок с подачи документов и выдаётся в день ближайшей зарплаты.

2. Родовой сертификат.

Вместе с листком временной нетрудоспособности, выдаётся родовой сертификат. Он состоит из трёх талонов:

  • Талон № 1 (3000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных женщине в период беременности. Передаётся в женскую консультацию.
  • Талон № 2 (6000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных женщине в родильном доме.
  • Талон № 3 (1000 рублей) используется как оплата услуг, оказанных ребёнку в первый год жизни. Передаётся в детскую поликлинику.

3. Региональные (местные) пособия при рождении ребенка.

Во многих субъектах РФ существуют дополнительные местные выплаты по беременности и родам. Так, в Москве, например, это дополнительные 600 рублей, для вставших на учёт в женскую консультацию в срок до 20-ти недель беременности.

Выплаты и пособия, оформляемые после рождения ребенка

1. Единовременное (разовое) пособие при рождении ребенка.

В 2018 году сумма единовременной выплаты при рождении равняется 16 873 рубля.

2. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им полутора лет.

Выплачивается лицу, находящемуся в отпуске по уходу за ребёнком (это может быть отец, мать, бабушка и другие родственники). Размер выплаты не может превышать сумму 24 536 рублей в месяц, либо быть меньше 3163 рублей (при первом ребенке) и 6327 рублей (при втором ребенке). Пособие рассчитывается исходя из 40% от средней месячной зарплаты за два года, предшествующих уходу в декретный отпуск.

3. Продление срока выплаты пособия по уходу за ребёнком до достижения им трёхлетнего возраста.

Мера вводится постепенно, сначала в отдельных («пилотных») регионах. В данный момент, срок выплаты пособия продлён в 69 регионах.

4. Материнский капитал.

При рождении второго и последующего ребенка, выдаётся сертификат на материнский капитал. В 2018 году его номинал равен 453 026 рублей.

Путин предложил продлить действие программы Материнский капитал на два года.

5. Обеспечение детей до трёх лет бесплатными лекарствами.

Дети первых трёх лет жизни (и первых шести лет — для многодетных семей) должны обеспечиваться лекарствами, выписанными участковым врачом по бесплатному рецепту.

6. Льготы и пособия многодетным семьям.

В 53 регионах РФ введены ежемесячные пособия на третьего и последующих детей. Сумма колеблется, в зависимости от региона и дохода семьи, и составляет от 6000 до 11000 рублей.

7. Пособие женам военнослужащих, проходящих срочную службу по призыву.

Единовременное пособие беременной супруге военнослужащего составляет 26 720 рубля. В дальнейшем – ежемесячная выплата на ребёнка, в размере 11 096,76 рублей.

8. Стандартные налоговые вычеты на детей.

Оформление этой льготы доступно обоим родителям. С определённой минимальной суммы не удерживается 13% подоходный налог.

9. Социальные налоговые вычеты.

От суммы, уплаченной за обучение детей, возвращаются стандартные 13% налога.

10. Компенсация за детский сад.

Согласно ст. 52.2 Закона Российской Федерации от 10.07.92 № 3266-1 «Об образовании» родители имеют право на компенсацию платы за содержание ребенка в детском саду. Размеры компенсации могут быть от 20% до 70%.

Думаем, что это не окончательный список мер поддержки материнства и детства. На очереди рассмотрение Законопроекта о компенсации родителям (законным представителям) за не предоставление ребёнку места в детском саду. Так же, расширяется список региональных льгот и пособий.

posobie-na-rebenka.ru

Ежемесячные выплаты и пособия на ребенка

С 2017 года в Российской Федерации в связи с изменениями в законе, регионы начинают осуществлять выплату региональных пособий только малоимущим семьям.

Пособие на ребёнка также сокращено и выплачивается теперь не каждый месяц, а лишь 1 раз в квартал. Но данного рода реформации касаются только одной категории выплат, размерами и условиями получения которой оперирует непосредственно регион, в котором она начисляется.

Однако помимо данного пособия все россияне также могут получать следующие виды ежемесячных выплат на детей:

Кто может получать выплаты

Как известно многим, фактическое нахождение на территории России еще не даёт повода претендовать на стопроцентную финансовую помощь от государства. Получать детские пособия могут только:

  • граждане Российской Федерации;
  • граждане РФ, служащие в армии по контракту, правоохранительных органах и других государственных учреждениях/организациях;
  • иностранцы и беженцы, после подтверждения надлежащего статуса.

Выплаты пособий НЕ РАСПРОСТРАНЯЮТСЯ на:

  • граждан РФ, чей ребёнок находится на государственном иждивении;
  • граждане РФ, лишённые родительских прав;
  • граждане РФ, выехавшие за пределы государства на ПМЖ.

Какие документы нужно предоставлять

Перечень бумаг определяется, исходя из того, сколько лет ребёнку.

Если ребёнку меньше 1,5 лет, а родители официально трудоустроены:

  1. Данные о рождении ребёнка (или его усыновлении).
  2. Заявление от родителя о предоставлении декретного отпуска по уходу.
  3. Документ, подтверждающий то, что ни один из родителей или ближайших родственников не получают декретных выплат на ребёнка.

Если ребёнку меньше 1,5 лет, а родители безработные:

  1. Свидетельство о рождении ребёнка (или его усыновлении).
  2. Заявление от родителя о предоставлении пособий.
  3. Документ, подтверждающий то, что оба родителя стоят на учёте по безработице в службе занятости.
  4. Ксерокопия трудовой книжки.
  5. Если во время декретного отпуска произошло увольнение связи с ликвидацией предприятия, необходимо предоставить приказ работодателя.
  6. Справка о среднем заработке.

Если ребёнку от 1,5 до 3 лет, а родители трудоустроены:

  1. Нужно просто предоставить соответствующее заявление бухгалтеру по месту работы.

Если ребёнку от 1,5 до 3 лет, а родители безработны:

  1. Документы, подтверждающие личность родителей.
  2. Ксерокопии трудовых книжек родителей.
  3. Заявление о начислении детских пособий, в котором нужно указать способ выплат.
  4. Документ от службы занятости о безработице обоих родителей.

Если ребёнку от 3 до 18 лет:

  1. Заявление от родителя на перечисление выплат (необходимо указать реквизиты и способ начисления).
  2. Свидетельство о рождении ребёнка, если его возраст не больше четырнадцати лет. В ином случае – паспорт.
  3. Документ, подтверждающий то, что ребёнок проживает с родителями на одной жилплощади.
  4. Ксерокопия родительских паспортов.
  5. Ксерокопия свидетельства о бракосочетании.
  6. Документ с указанием доходного размера за последние три месяца.
  7. Документ, подтверждающий то, что ребёнок получает образование (выдаётся в учебном заведении).

Ежемесячные выплаты начисляются на каждого ребёнка до достижения им 16-летия. А пособия по уходу за новорожденным начисляются в соответствии с размером, установленным федеральным законодательством. В последнем случае количество детей в семье не учитывается.

Как и где оформляются пособия

Несколько лет назад право на получение пособий предоставлялось каждой семье, и её доходы в учёт не брались. Детские пособия выплачивались работодателями.

Для того чтобы подать заявление на детское пособие, нужно обратиться в отдел соцзащиты и предоставить все документы, которые были перечислены выше.

Представитель соцзащиты детально знакомится с предоставленными бумагами и на их основании определяет размер детских пособий и условия их получения. Стоит отметить, что если ребёнок находится под опекой обратившихся в соцслужбу граждан, к вышеперечисленному перечню бумаг нужно приложить:

  • документ, подтверждающий право на опекунство;
  • справка из учебного заведения (если ребёнок учится) о том, что дополнительные выплаты он не получает.

Так же наряду с документами необходимо предоставлять лицевые счета, на которые в будущем будут начисляться выплаты.

Подача заявления по месту работы

Для того чтобы оформить пособия по месту трудоустройства, необходимо предоставить соответствующее заявление работодателю, сопровождаемое оригиналом и ксерокопией свидетельства о рождении ребёнка.

Начальство от своего имени оформляет документ, в котором указывает, что наёмная гражданка не получает никаких дополнительных или компенсационных выплат по месту работы.

Подача заявления через Фонд Социального Страхования

Безработная мать может подавать заявление на начисление пособий в отдел ФСС по месту фактического проживания. Граждане, проживающие в Москве или Санкт-Петербурге, могут заниматься данной процедурой в онлайн-режиме на сайте ФСС: http://fss.ru/. 

К данному заявлению нужно приложить:

  • свидетельство о рождении ребёнка (детей) + копии;
  • документ с места работы отца, подтверждающий, что с его стороны не получаются никакие дополнительные пособия или льготные выплаты;
  • копия трудовой книжки матери, если она ранее была официально трудоустроена (к рассмотрению так же допускаются трудовые договоры, дипломы учебных заведений, сертификаты и прочее);
  • документ из отделения службы занятости, подтверждающий отсутствие работы;
  • паспорт матери (если мать не является гражданкой РФ, необходимо приложить разрешение на ПМЖ на территории России).

В случае оформления детский пособий отцом перечень документов остаётся неизменным.

Подача заявления в онлайн-режиме на сайте Госуслуг

На сегодняшний день многие документальные процедуры можно осуществлять, не выходя из дома. Для этого существует онлайн-сервис на сайте государственных услуг, и предоставляются они совершенно бесплатно.

Сроки оказания такого рода услуги – около 10 дней.

Вы можете самостоятельно выбрать способ получения услуги:

  1. онлайн-метод;
  2. почтовое отправление;
  3. самостоятельное посещение МФЦ;
  4. самостоятельное посещение отделения Фонда Соцзащиты.

При подаче онлайн-запроса необходимо указывать следующую информацию:

  • паспортные данные;
  • данные из справки о рождении ребёнка + ксерокопия;
  • в случае усыновления прилагается справка об усыновлении ребёнка;
  • ксерокопия справки с места работы отца/матери (или обоих родителей сразу, если они официально трудоустроены);
  • документ, в котором указывается средний заработок одного из кормильцев семьи, на имя которого будет начисляться пособие. Исходя из этой информации, будет определяться размер будущего пособия;
  • заявление от застрахованного о передаче запроса в ближайшее отделение Пенсионного фонда России;
  • данные о судебном решении касаемо подтверждения факта отсутствия выплат со стороны страхователя

Выплаты начинают осуществляться по истечению декретного отпуска. Начисляются каждый месяц до тех пор, пока ребёнок не достигнет возраста 1,5 лет.

Ежемесячные выплаты на ребёнка

19 мая 1995 года был издан закон №81-ФЗ, в котором указывается, что на всей территории России установлены ежемесячные выплаты на детей после истечения срока декретного отпуска матери или отца.

В пособии могут отказать в следующих случаях:

  1. если ребёнок полностью находится на иждивении государства;
  2. если ребёнок по закону считается дееспособным и может самостоятельно зарабатывать себе на жизнь;
  3. если ребёнок уже содержится за счёт органов попечительства.

Наряду с данными выплатами так же предоставляются дополнительные соцгранатии:

  • для матерей, воспитывающих детей без отца;
  • для родителей, которые воспитывают и обеспечивают детей с ограниченными физическими возможностями (инвалидов). В данном случае дополнительные выплаты могут предоставляться вместе с пенсией по инвалидности.

Согласно закону 255-ФЗ ст.11.1 мать имеет право претендовать на выплату пособий в самые короткие сроки.

Для этого берётся её средняя зарплата за последние пару лет с учётом премиальных выплат, отпускных и командировочных. Например, сумма будет равняться 400 000 рублям. Пособие рассчитывается следующим образом:

400 000 рублей делится на количество дней за два года (730), получается 547,9 рублей. Эта сумма умножается на 30,4 (коэффициент, определяющий среднее количество дней в одном месяце), и на выходе имеем 16 656,16 рублей. Последнее действие: вычитать из этой сумме 40%, что будет равняться 6 662,5 рублям.

Пособия работающим и безработным

Оформление и начисление пособий для работающих и безработных отличается только тем, что работающие обращаются непосредственно к своему работодателю, а безработные – к представителям соцопеки.

Пособия служащим в армии

Родителям, проходящим службу в армии на контрактной основе, по призыву (до 3 лет) или представителям военных профессий необходимо предоставить следующие документы:

  1. заявление, написанное одним из родителей;
  2. ксерокопию и оригинальное свидетельство о рождении ребёнка;
  3. документ, оформленный воинской частью, который подтвердит пребывание на службе одного из родителей;
  4. ксерокопия свидетельства о браке родителей.

Размер пособий военнослужащим на сегодняшний день составляет 11 096 рублей.

Пособия многодетным семьям

Данная категория пособий предоставляется семьям, родившим третьего ребёнка (и более), и чей прожиточный минимум ниже установленного законодательством. Для того, чтобы оформить пособие, нужно собрать следующие документы:

  1. заявление, написанное одним из родителей;
  2. ксерокопия документа, подтверждающего личность родителя;
  3. ксерокопия + оригинальные свидетельства о рождении каждого ребёнка;
  4. справка о количестве несовершеннолетних членов семьи;
  5. информация о среднем доходе семьи за три или шесть месяцев;
  6. реквизиты банковской карты или лицевого счета для последующего начисления пособий.

Компенсационные выплаты отдельным категориям населения

Трудоустроенным гражданам проще всего оформить пособие на ребёнка. На конец 2017 года сумма начисления детских пособий равняется 755 000 рублей, и к началу 2018 года она меняться не будет.

Что касается компенсационных выплат, то они начисляются следующим категориям населения:

  • семьям, воспитывающих троих и более детей возрастом до 16 лет – 120 рублей;
  • детям военных и служащих в армии по призыву – 120 рублей;
  • матерям, воспитывающим детей без отца – 120 рублей;
  • семьям, воспитывающим и содержащим детей с ограниченными физическими возможностями (инвалидов) – 120 рублей;
  • нетрудоспособным семьям, имеющим детей возрастом до полутора года – 120 рублей.

В заключение к статье хотелось бы добавить, что вся вышеизложенная информация предоставляется в исключительно ознакомительных целях.

Каждый, кто хоть раз сталкивался с вопросами касаемо государственных выплат, понимает, что чаще всего возникшие ситуации несут индивидуальный характер, и они должны напрямую рассматриваться специалистом.

matkapital.org

Детские пособия в 2018 году в России — социальные выплаты на ребенка

Молодым родителям иногда бывает сложно дать ребенку все необходимое, и в первую очередь возникают проблемы материальные. Вопреки распространенному мнению, наше государство готово помогать семьям с маленькими детьми во многих вопросах. Существует множество пособий, компенсаций, единовременных и регулярных выплат по беременности и родам, направленных на то, чтобы ребенок мог ни в чем не нуждаться. Но как разобраться в юридических тонкостях законодательства, понять, полагается ли вашей семье выплата, куда обращаться и какие документы нужны для оформления?

На нашем сайте собрана ВСЯ подробная и достоверная информация о пособиях и льготах для семей с детьми в России.

Используя информация с нашего сайта, вы можете быть уверены в ее актуальности: все данные соответствуют законодательству РФ на 2016 год и регулярно обновляется.

Итак, чем будет полезен для вас наш сайт? Мы расскажем о регулярных выплатах, разовых пособиях, льготах и компенсациях. Статьи размещены в соответствующих разделах.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Бесплатные лекарства для беременных

В случае наличия показаний врач беременной женщины может выписать рецепт на получение бесплатных витаминов и лекарств для беременных. Это возможно, только если будущая мама стоит на учете в женской консультации. Перечень бесплатных средств смотрите в нашей статье «Бесплатные лекарства для беременных».

Регулярные выплаты по беременности и родам

Беременным женщинам и роженицам полагаются различные пособия, размер которых и срок выплаты зависит от возраста ребенка, стажа и зарплаты мамы. Отдельные выплаты по беременности и родам могут получать матери-одиночки, матери детей-инвалидов и другие категории.

Единовременная выплата беременным на ранних сроках

Право на единовременную выплату – 543,67 рублей – при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) имеют все беременные женщины. Но обращаться за помощью в отдел кадров своих предприятий, организаций и учреждений могут следующие категории беременных:

  • работающие;
  • военнослужащие;
  • служащие других государственных служб.

Неработающие беременные женщины, студентки очной формы обучения получить пособие на ранних сроках беременности смогут, обратившись в местный орган Управления СЗН.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам для будущих мам выплачивается только женщинам, использующим отпуск по беременности и родам в 2015 году. Т. е. – если женщина после 30 недель беременности продолжает работать, пособие ей не положено.

Выплату производят работодатели – для работающих. Органы соцзащиты перечисляют пособие по беременности и родам для неработающих, студенток. Размер пособия приравнивают к 100% средней заработной платы, независимо от стажа работы. Беременные студентки получают пособие в размере помесячной стипендии, военнослужащие – в пределах денежного довольствия.

Период нахождения в декретном отпуске составляет 70 дней – до родов (при многоплодности – 84 дня) и 70 дней – после рождения ребенка. В случае осложненных родов отпуск длится 86 дней, при рождении больше 2 детей – 110 дней.

Все дородовые пособия положено получать только женщинам, а единовременное пособие при рождении ребенка может получить кто-то один из пары. В случае рождения близнецов, тройни пособие в сумме 14497,8 рублей (после индексации пособия в 13741,99 рублей в 2014 г.) выплачивается на каждого малыша.

Если работает один из родителей – он получит выплаты на ребенка на своем предприятии, в организации. В случае, если оба родителя – неработающие или студенты, социальные выплаты при рождении ребенка семья получит из средств ФСС.

Разовые пособия при рождении ребенка

Разовые выплаты при рождении ребенка можно получить от государства при рождении первого, второго и последующих детей. Также за счет средств родовых сертификатов оказывается бесплатная медпомощь беременным женщинам, которые своевременно стали на учет и имеют срок беременности до 30 недель.

Льготы и компенсации при уходе за ребенком

Многим семья с детьми полагает частичная компенсация платы за детский сад, коммунальных платежей и др. Узнать, входите ли вы в одну из таких категорий, вы можете из статей данного раздела.

Бесплатные лекарства детям до 3 лет

Право на бесплатные лекарства детям до 3 лет (и до 6 лет – из многодетных семей) регламентируется федеральными и региональными постановлениями и приказами. О наличии такой возможности маме должен сообщить педиатр, выписывающий рецепт на бланке формы 148-1/уО4(л).

Список бесплатных лекарств включает все необходимые препараты для лечения детей (противовирусные, противоаллергенные, противоанемические, антибактериальные препараты, витамины, биопрепараты, капли и др.).

Законы о государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Федеральные нормативно-правовые акты

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Подзаконные нормативно-правовые акты по пособиям

Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей».

Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 г. № 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения».

Федеральный закон от 01.12.2014 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

vse-posobia.ru

Ежемесячные пособия на ребенка в 2019 году

Государство дает социальные гарантии гражданам, в их числе ежемесячное детское пособие. Выплаты полагаются работающим и неработающим гражданам.

Кому положено пособие

Право на получение выплат имеет не только мать, но и отец, осуществляющий уход. Поэтому родители сейчас могут решить, кто будет работать, а кто «сидеть» с ребенком. Кроме отца, имеет право на перечисления бабушка, опекун или иной родственник.

Выплаты из Фонда социального страхования могут получить:

  • работающие граждане;
  • сотрудники предприятий, находящихся на стадии банкротства.

Безработные также имеют право получить ежемесячное пособие на ребенка. Для этого требуется обратиться с необходимыми документами в социальную защиту населения.

Важно! Имеется еще одна категория, которая также имеет право на материальную поддержку. Это сотрудники, с которыми был расторгнут контракт по причине ликвидации предприятия или закрытия ИП.

Денежные средства этой категории перечисляет социальная защита населения. Размер выплат составляет 40% от средней заработной платы за год перед расторжением трудового договора.

Размер выплат

Работающие граждане могут получить 40% от заработка, полученного за двадцать четыре месяца, предшествующих уходу в декрет.

Пособия складываются, когда уход осуществляется одновременно за двумя малышами, которым еще не исполнилось полтора года. Максимальный размер перечислений не может превышать среднюю заработную плату сотрудницы. Такие условия действуют, когда перечисляется пособие одновременно на трех малышей.

Внимание! Весь заработок не берется для расчетов. Существуют ограничения. На 2018 год максимальная сумма, которая принимается, составляет 755 тысяч рублей. 

Необходимо отметить, что этот показатель ежегодно увеличивается.

Не все периоды принимаются при назначении. Следующие периоды исключаются из расчетов:

  • время, пока сотрудник находился на больничном;
  • период нахождения в отпуске по беременности и родам;
  • иные периоды, когда человек трудовую деятельность не осуществлял, но заработок сохранялся.

Для расчета размера ежемесячного перечисления выполняется три несложных действия:

  1. Подсчитать доход, полученный за двадцать четыре месяца. При этом соблюдается правило о том, какие периоды принимаются, а какие нет.
  2. Разделить полученное число на семьсот тридцать дней (если год високосный — 731 день).
  3. Умножить на показатель 30, 4. Это среднее количество дней в месяц.

Оплачиваемый отпуск получат даже те работники, которые имеет совсем маленький стаж или заработную плату. Правда, рассчитывать на большие суммы не приходится.

На 2017 год был установлен минимальный размер перечислений:

  1. На первого ребенка — 3065, 69 рублей.
  2. На второго и последующего ребенка размер перечислений увеличивается и составляет 6131, 37 рублей.

Казалось бы, что большая заработная плата гарантирует получение пособия в увеличенном размере. Но это не совсем так.

Внимание! Максимальная сумма, которую может получить женщина, составляет 23 120, 66 руб.

  1. Социальные гарантии полагаются не только в период ухода за ребенком, но и после. Размер перечислений зависит от региона, где проживает семья.
  2. Все льготы имеют заявительный характер. Это означает, что для их получения необходимо со справками обратиться на прием в соцзащиту.
  3. Меры социальной поддержки предоставляются только малоимущим семьям. Кроме того, изменяется порядок перечислений. Вместо ежемесячных выплат теперь делаются ежеквартальные.
  4. Большая часть перечислений на детей устанавливается местными властями. Федеральный характер имеет пособия, положенные по потере кормильца и выплаты на детей военнослужащих срочной службы.
  5. Государство оказывает дополнительные меры социальной поддержки особо нуждающимся категориям. К ним относятся:
    • матери-одиночки;
    • родители, занимающиеся воспитанием детей с инвалидностью.

Необходимые документы

  1. Работающие граждане подают заявлению бухгалтеру по месту работы. 3 документа, без которых пособие не оформить:
    • заявление, где указывается длительность отпуска по уходу;
    • оригинал и ксерокопия документа, подтверждающего рождение ребенка;
    • ксерокопия паспорта второго родителя.
  2. Неработающим мамам необходимо обратиться на прием к специалистам социальной защиты населения.
  3. Безработным и студентом дневного отделения список документов будет иной:
    • ксерокопия трудовой книжки, заверенной по последнему месту службы;
    • ксерокопия приказ, подтверждающего расторжение трудового договора;
    • расчет перечислений по случаю рождения ребенка, если такие имели место выплаты;
    • справка, оформленная по месту жительства, подтверждающая состав семьи.

Желательно сразу оформить необходимые документы, чтобы не пришлось повторно приходить на прием.

Совет! Важно не потерять драгоценное время и не пропустить срок обращения за выплатой. Гражданам отводится шесть месяцев для обращения за назначением.

Нюансы расчетов

Расчет за 2018 год имеет свои нюансы.

  1. Для расчетов за 2017 год нужно подсчитать доход, полученный за период с 2015 по 2016 год.
  2. Полученная сумма умножается на 731 день (2016 год — високосный).
  3. Максимальное число, которое берется за одни день, составляет 1901, 37 рублей.
Для справки! Показатели для расчетов увеличились. С 1 июля 2017 года минимальный уровень оплаты труда составляет 7800 рублей. Ранее этот показатель составлял 7000 рублей.

Случаются такие ситуации, что у человека нет заработка за расчетный период или он меньше минимального уровня. В этом случае применяется МРОТ размером 7800 рублей. При этом не считается средний доход за один день и не используется коэффициент 30, 4.

Право на перечисления получают мамы, которые официально оформил отпуск по уходу. Однако можно и на работу выйти при необходимости, а также совмещать уход за детьми с работой на условия неполного рабочего времени.

Для работающих граждан выплаты повышаются, поскольку растет размер страховых взносов.

Внимание! Пособие не корректируется для женщин, с которыми был расторгнут контракт во время отпуска по причине ликвидации компании. Также выплаты не корректируются для граждан, которые проходят военную службу. Сумма перечислений зависит от размера довольствия.

Выплаты на третьего ребенка

На третьего ребенка каждый месяц полагаются выплаты согласно Указу Президента № 606. Право на получение денежных средств дается тем семьям, где доход не превышает прожиточный минимум. Размер пособия «привязывается» к минимальному уровню дохода, утвержденному по регионам.

Пособие оформят специалисты соцзащиты.

Документы для оформеления выплаты на третьего ребенка:

  • документы, подтверждающие рождение в семье трех детей;
  • справки о доходах, полученных за шесть месяцев;
  • документ о составе семьи;
  • банковские реквизиты для перечисления денежных средств. Как правило, перечисления делаются на счет, открытый в Сбербанке.

Документы рассматриваются специалистами соцзащиты не более десяти дней. Перечисления делаются следующим месяцем. Выплаты производятся совместно с другими пособиями, полагающимися многодетной семье.

Скачать для просмотра и печати:

Указ Президента РФ № 606 от 07.05.2012 «О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации»

Ежемесячные выплаты на ребенка призывника

Пособие выплачивается:

  • матери малыша;
  • иному лицу, которое фактически присматривающему за малышом.

Пособие устанавливается и выплачивается в период прохождения военной службы отцом ребенка.

Для назначения пособия необходимо прийти в органы соцзащиты с такими документами:

  • заявление на установление выплат;
  • копию документа о рождении несовершеннолетнего;
  • документ из части, что отец ребенка военнослужащий (обязательно указать сроки прохождения);
  • копию документа о заключении брачных уз.

Документы рассматриваются 10 дней. Срок выплат до 26 числа последующего месяца с учетом срока подачи документов.

Деньги будут перечислять, пока не наступит одно из событий:

  1. Ребенку исполнится 3 года.
  2. Закончится срок воинской службы отца.
Важно! В 2017 году величина пособия составила 11096,76 руб. в месяц.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

В феврале 2018 г. проведена индексация детских пособий и выплат: единоразовых и ежемесячных — на 1,025%. В числе индексируемых выплат:

  • по уходу за ребенком до 1,5 лет,
  • по беременности и родам женам солдат-срочников,
  • при усыновлении,
  • усыновителям детей-инвалидов.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о пособиях молодой маме

25 сентября 2017, 21:28 Ноя 13, 2018 13:48Льготы всемСсылка на текущую статью

lgoty-vsem.ru


Смотрите также

Рубрика:  Разное