Что такое декрет


Декрет - это... Что такое Декрет?

Декре́т (лат. decretum постановление от decernere — постановить) — правовой акт, постановление органа власти или должностного лица.

В обиходе декретом называется отпуск по беременности и родам (эллипсис от декретный отпуск). Это значение слова не является терминологическим.

Древний Рим

В Древнем Риме декретом назывались акты коллегиального органа власти, в частности сената и постановления претора по судебным делам. В императорский период так назывались акты императора.

Франция

Во Франции после Великой французской революции название декретов получили акты Конвента и других законодательных органов Французской республики. Известны Вантозские декреты.

Впоследствии декретами стали называться указы, издаваемые исполнительной властью (главой государства) в порядке управления и в разъяснение исполнения закона. Обычно обладают силой закона и часто его заменяют.

Советское государство

Основная статья: Первые декреты Советской власти

После Октябрьской революции в России, других советских республиках и в СССР декретами назывались некоторые законодательные акты съездов Советов, ВЦИК, СНК РСФСР. Известные декреты: декрет о земле, декрет о мире, декрет о сухом законе, декреты о суде, декрет о 8-часовом рабочем дне, декрет об отделении церкви от государства и школы от церкви, декрет об уничтожении сословий и гражданских чинов, декрет о введении нового правописания, О сдаче оружия, декрет об архивах от 1 июня 1918 г .

Конституция СССР 1924 года предоставляла право издания декретов ЦИК СССР, Президиуму ЦИК СССР и СНК СССР.

Конституция СССР 1936 года не предусматривала издания законодательных актов, именуемых декретами.

Страны Восточной Европы

В некоторых странах Восточной Европы в период так называемой народной демократии декретами назывались правовые акты высших органов государственной власти.

В частности, в Польской Народной Республике декретами назывались акты Государственного совета.

Современное состояние

Во многих странах декрет — правовой акт, равносильный закону, который издаёт глава государства или правительство без подтверждения парламентом. Декрет как акт главы государства предусмотрен конституциями ряда государств Африки, где была воспринята французская система права.

Такой декрет может заменять собой закон. Многие конституции допускают принятие декретов в определённых ситуациях (например при чрезвычайном положении).

См. также

В этой статье не хватает ссылок на источники информации. Информация должна быть проверяема, иначе она может быть поставлена под сомнение и удалена. Вы можете отредактировать эту статью, добавив ссылки на авторитетные источники. Эта отметка установлена 13 мая 2011.

dic.academic.ru

ДЕКРЕТ

лат. decretum) - 1) постановление верховной власти по какому-л. вопросу, имеющее силу закона: в Древнем Риме - постановление императора; во Франции - законодательное постановление органов власти, созданных в конце XVIII в., а также Парижской Коммуной (1871); в СССР до 1936 - название наиболее важных актов высших органов советского государства; 2) в некоторых странах (напр., во Франции) - издаваемый в порядке управления акт президентской или правительственной власти; в странах англосаксонской правовой системы Д. называют некоторые виды судебных решений.

Источник: Политология: Словарь-справочник

от лат. decretum постановление)

нормативный акт общего или частного характера. Термин «декрет» появился в Древнем Риме. В СССР до 1936 года декретом называли важнейшие акты высших органов государственной власти (ВЦИК, СНК). Во Франции декреты издаются президентом и премьер-министром, причем декреты президента получают юридическую силу после скрепления их подписью премьер-министра или соответствующего министра. Декреты издаются также президентами ряда государств Африки, воспринявших французскую конституционную систему. С 1996 года право издания декретов, имеющих силу законов, при неотложной необходимости получил президент Белоруссии. В странах англо-саксонской правовой системы декретами называют некоторые виды судебных решений. В ряде государств (в том числе Италии и Испании) некоторые юридические акты правительства или президента называют законодательными декретами. Они имеют силу закона и издаются в порядке осуществления делегированного законодательства.

Источник: Политическая наука: Словарь-справочник

politike.ru

Что такое декрет и как правильно уйти в декретный отпуск? - Резюме

Борьба за равноправие в итоги привело в тому, что разница между мужскими и женскими профессиями размыта. И даже будучи в ожидании приходиться работать много и тяжело. Государство компенсирует потерю зарплаты, не учитывая статус будущей мамы.

Декрет — это период, где в составе два отпуска: по беременности и родам и по уходу за ребенком. Декретнице начисляются деньги, а срок отпуска строго ограничен. Поэтому важно изучить все тонкости для понимания того, что положено и как организовать уход, чтобы сохранить хорошие отношения на работе, а начальство соблюдало Трудовой кодекс.

Когда женщина убеждается в том, что ждет малыша, ей важно посетить врача, сдать анализы и обследоваться. Именно это поможет удостовериться в том, что ребенку ничего не угрожает. Помимо этого, врач произведет подсчет даты родов по началу цикла, когда произошло зачатие и откорректирует ее по итогам УЗИ. С учетом даты формируется больничный по беременности и родам.

Женщины выходят в декрет в 30 недель или в 28 при беременности 2 и более детьми. Допускается использование отпуск на работе до даты ухода, дабы не утруждать себя ежедневными утренними подъемами и суетой. Полный очередной отпуск помогает отдохнуть от работы уже в 25 недель. Все чаще женщины уходят в декрет за неделю до появления малыша, а иногда даже и в этот день. Но стоит помнить, что завершающий месяц для будущей мамы становится более сложным и стоит притормозить с суетой для неспешной подготовки к появлению малыша.

Перед уходом в декрет врач выдает:

  • больничный, где прописаны срок и ПДР;
  • выписка о принятии на учет до 12 недель.

Вышеперечисленное нужно отдать на работу. Также беременной отдают родовой сертификат — он остается у нее до родов.

Отпуск по беременности и родам

Когда на работу попадают документы с заявлением на отпуск по беременности и родам, то все выплаты должны быть произведены в течение 10 дней. Деньги выдает ФСС, а бухгалтерия выступает как посредник. Если деньги не были получены вовремя, то стоит обратиться в инспекцию по труду.

Если беременная решает еще поработать свыше обозначенного предельного времени, то все равно важно открыть больничный. Помимо того, что это сохраняет выплаты, он обеспечивает защиту начальства от контролирующих органов. Помимо этого, больничный обеспечивает необходимое время для восстановления роженицы и ухода за малышом, который иногда нуждается в помощи врачей в первое время жизни.

Длительность отпуска по беременности и родам в днях формируется исходя из различных нюансов. Если беременность с одним плодом, то это 70 дней, а при 2 и более — 84. Помимо этого, влияет и место проживания — если здесь повышенный радиационный фон, то срок увеличивается до 90 дней. Стоит отметить и такой фактор, как протекание родов — без осложнений дает право 70 дней, а сложные роды или КС — 86. При родах до 30 недель также обозначены строгие сроки. И здесь влияет фактор состояния малыша — с живым ребенком 156 дней, а при неживом — 86. При появлении на свет 2 и более детей в срок установлено 110 дней.

Отпуск по уходу

При наступлении конечной даты больничного, нужно написать заявление на отпуск по уходу за ребенком. Все деньги выделяет ФСС , проводя деньги по бухгалтерии на работе.

Трудовой кодекс гарантирует декретнице то же место работы и должность, но в стаж входят только 1,5 года. Выйти на работу можно в любое время и здесь важно помнить — неполный день подразумевает сохранение пособия, а полный отменяет его полностью.

Красиво и грамотно

Для сохранения хороших отношений с директором при выходе в декрет, важно прислушаться к данным советам:

  1. Разведданные. Нужно попробовать разузнать как принято уходить в декрет в организации и как строить разговор с начальством.
  2. Подробный план. К руководству стоит идти подготовленной, имея в голове ответы на вопросы о том, как будет организован труд без участия женщины, отправляющейся в декрет.
  3. Поддерживание связей. Посещение корпоративов, готовность помочь человеку, заменяющего декретную работницу, свидетельствует о желании вернуться на работу.
  4. Личный разговор. Стоит рассказать директору об интересном состоянии, о дате выхода и обсудить денежные моменты.

Декрет — это прекрасные мгновения жизни и важно не пренебрегать ими. Ребенок заслуживает спокойную маму, отдающей время своей семье, а не в круговороте вопросов и проблем. Стоит отодвинуть работу на задний план и посвятить время малышу, который так быстро взрослеет.

Работа, безусловно, имеет важность, но уход за новорожденным, периоды его взросления и первые шаги никогда не заменят никакое совещание или командировка. Важно уметь грамотно расставлять приоритеты, чтобы в итоге ни о чем не жалеть. Важнее младенчества ребенка вряд ли что-то можно себе представить и никакая карьера этого не заменит.

rezume.qoon.ru


Смотрите также

Рубрика:  Разное